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Rifletti sulla tua resilienza.

La nostra resilienza può essere influenzata da una serie di fattori interni ed esterni, come il modo in cui vediamo noi stessi, le nostre convinzioni o supposizioni, i nostri processi mentali o la rete di supporto che ci circonda. Queste domande sono un ottimo modo per iniziare a pensare alla tua resilienza e individuare eventuali aree potenziali che potresti voler esplorare ulteriormente.

Istruzioni.

Rispondi alle domande seguenti e cerca di non pensare troppo alle tue risposte. Vai con la tua risposta istintiva e, se non hai una risposta, passa alla domanda successiva. Non dovrebbe richiedere più di circa 5 minuti. Potrebbe essere utile pronunciare le risposte ad alta voce o scriverle, oppure puoi scegliere semplicemente di sederti in silenzio e pensarci su, scegli quello che funziona meglio per te.

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Pensa a un momento o a un evento che mostra il tuo livello di resilienza: cosa è successo? L'innesco era comportamentale o ambientale? Cosa hai fatto o come hai risposto?
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Se sei arrabbiato, come reagisci? Sei controllato e razionale, o dici la prima cosa che ti viene in mente?
3

Come tendi a reagire alla pressione o a gestire le situazioni stressanti?
4

Come gestisci le tue risposte emotive agli eventi?
5

In che modo gli altri influenzano il modo in cui reagisci a determinati eventi?
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Ti sei chiesto perché alcune persone sembrano rimanere calme di fronte al disastro mentre altre non riescono a farcela?
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Quali misure metti in atto per aiutarti a sostenerti sia personalmente che professionalmente? Se nessuno, cosa potresti fare?
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Chi nella tua squadra diresti che è il meno resiliente? E perché?
9

Metti abbastanza tempo da parte per "ascoltare" e "ascoltare" se altri compagni di squadra o colleghi hanno un problema?
10

Diresti che la tua risposta è solitamente appropriata alla situazione in cui ti trovi?
11

Quanto velocemente ti riprendi da situazioni o circostanze difficili?
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