Il Cambridge Code è il primo strumento digitale che offre informazioni sulla mente subconscia e ci consente di capire "perché" le persone si comportano nel modo in cui si comportano.
Sviluppato in collaborazione con l'Università di Cambridge con la convalida dei professori di Harvard, MIT e il governo del Regno Unito. Il Cambridge Code replica le tecniche e le intuizioni che normalmente sarebbero ottenibili solo sedendosi con uno psicologo del lavoro per 4-6 ore.
Come un test del DNA per la mente, il Cambridge Code è stato creato per consentire alle persone di guardare in profondità sotto la pelle ai propri tratti e caratteristiche fondamentali, fornendo una visione che non riguarda solo il comportamento o i pensieri, ma i percorsi subconsci profondi che ci rendono chi siamo. La conoscenza o anche solo la consapevolezza di questi tratti ci dà il potere di prendere decisioni in modo informato e di scegliere ciò che ci si addice veramente nella vita. Ci consente anche di capire perché è probabile che ci comportiamo nel modo in cui lo facciamo. Possiamo guardare a questi tratti e lavorare sulle convinzioni auto-limitanti che ci trattengono. Comprendere il nostro subconscio può aiutarci a sbloccare il nostro potenziale nella vita e nel lavoro.
Il mercato attuale è sommerso da diverse soluzioni che guardano ai nostri comportamenti. Ma misurano quasi esclusivamente "cosa" facciamo e "come" ci comportiamo, e tendono a confrontare un individuo con la media o la norma all'interno di un dato gruppo o popolazione. Il Cambridge Code è diverso perché:
- Tratta l'individuo come un'entità unica piuttosto che confrontarlo con la media o la norma all'interno di un dato gruppo o popolazione.
- Va oltre i comportamenti visibili o auto-riferiti per capire cosa c'è dietro a questi e rivelare perché le persone si comportano come fanno.
- Aiuta a comprendere e prevedere i comportamenti futuri, osservando le caratteristiche innate che determinano le preferenze e le scelte di una persona.
Il Cambridge Code utilizza anche una metodologia unica per rimuovere i pregiudizi (sia se stessi che osservati) e vedere il "vero" individuo dietro i muri che tutti noi mettiamo per nascondere chi siamo veramente (sia consciamente che inconsciamente). A differenza di molte delle soluzioni disponibili, è eccezionalmente difficile "giocare" mirando a un risultato particolare e le domande sono state scritte deliberatamente per garantire che non ci siano risposte socialmente desiderabili.
Utilizzando il suo algoritmo proprietario, lo strumento prende immediatamente le risposte alle 49 domande a scelta multipla e fornisce immediatamente i risultati sullo schermo, fornendo informazioni su una gamma di tratti che sono direttamente rilevanti per l'avanzamento della carriera, il benessere emotivo e lo sviluppo personale generale.
Oltre ad aiutare le aziende a comprendere meglio la propria forza lavoro in modo che possano prendere decisioni migliori e migliorare le prestazioni, il Cambridge Code è stato scritto in definitiva per aiutare le persone a portare la loro carriera al livello successivo. Il nostro rapporto più completo include una valutazione approfondita della spinta e del potenziale, nonché le ultime intuizioni del nostro team di scienziati dell'Università di Cambridge, l'impatto di alcuni tratti e caratteristiche sul posto di lavoro (dal lavorare in team e guidare gli altri, a come ti imbatti nelle interviste).
Ciò che distingue davvero il Cambridge Code è la capacità di raggiungere questo livello di profondità in un modo così semplice. Non ci sono altri strumenti digitali disponibili al momento che offrono approfondimenti equivalenti, senza la necessità di sedersi con uno psicologo del lavoro professionista per molte ore. Senza la necessità di una consegna da parte di specialisti o di un'interpretazione del risultato (ovviamente un'immersione profonda se spesso utile), The Cambridge Code aprirà un mercato una volta riservato solo ai Senior Leader a tutti, consentendo a tutti di accedere al proprio potenziale ed essere la versione migliore di se stessi.
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