El Cambridge Code es la primera herramienta digital que ofrece información sobre la mente subconsciente y nos permite comprender "por qué" las personas se comportan de la manera que lo hacen.
Desarrollado en asociación con la Universidad de Cambridge con la validación de profesores de Harvard, MIT y el gobierno del Reino Unido. El Código de Cambridge replica las técnicas y la información que normalmente solo se pueden lograr si se sienta con un psicólogo ocupacional durante 4-6 horas.
Al igual que una prueba de ADN para la mente, el Código de Cambridge se creó para permitir que las personas miren más profundamente bajo la piel sus propios rasgos y características fundamentales, brindando una idea que no se trata solo de comportamiento o pensamientos, sino de las vías subconscientes profundas que nos hacen quienes somos. El conocimiento o incluso la simple conciencia de estos rasgos nos da el poder de tomar decisiones de manera informada y elegir lo que realmente nos conviene en la vida. También nos permite comprender por qué es probable que nos comportemos de la forma en que lo hacemos. Podemos observar estos rasgos y trabajar en las creencias autolimitantes que nos frenan. Comprender nuestra mente subconsciente puede ayudarnos a desbloquear nuestro potencial en la vida y en el trabajo.
El mercado actual está inundado de diferentes soluciones que analizan nuestros comportamientos. Pero miden casi exclusivamente "qué" hacemos y "cómo" nos comportamos, y tienden a comparar a un individuo con el promedio o la norma dentro de un determinado grupo o población. El Código de Cambridge es diferente porque:
- Trata al individuo como una entidad única en lugar de compararlo con el promedio o la norma dentro de un grupo o población determinados.
- Va más allá de los comportamientos visibles o autoinformados para comprender qué se esconde detrás de estos y revelar porque la gente se comporta como lo hace.
- Ayuda a comprender y predecir comportamientos futuros al observar las características innatas que informan las preferencias y elecciones de una persona.
El Código de Cambridge también utiliza una metodología única para eliminar los prejuicios (tanto propios como observados) y ver al "verdadero" individuo detrás de las paredes que todos levantamos para ocultar quiénes somos en realidad (tanto consciente como inconscientemente). A diferencia de muchas de las soluciones que existen, es excepcionalmente difícil "jugar" apuntando a un resultado en particular y las preguntas se han escrito deliberadamente para garantizar que no haya respuestas socialmente deseables.
Usando su algoritmo patentado, la herramienta toma instantáneamente las respuestas a las 49 preguntas de opción múltiple y entrega resultados en la pantalla inmediatamente, brindando información sobre una variedad de rasgos que son directamente relevantes para la progresión profesional, el bienestar emocional y el autodesarrollo general.
Además de ayudar a las empresas a comprender mejor su fuerza laboral para que puedan tomar mejores decisiones sobre las personas y mejorar el rendimiento, el Código de Cambridge está escrito en última instancia para ayudar a las personas a llevar su carrera al siguiente nivel. Nuestro informe más completo incluye una evaluación en profundidad del impulso y el potencial, así como la información más reciente de nuestro equipo de científicos en la Universidad de Cambridge, el impacto de ciertos rasgos y características en el lugar de trabajo (desde trabajar en equipos y liderar a otros, hasta cómo te encuentras en las entrevistas).
Lo que realmente distingue a The Cambridge Code es la capacidad de llegar a este nivel de profundidad de una manera tan simple. No hay otras herramientas digitales disponibles en este momento que ofrezcan conocimientos equivalentes, sin la necesidad de sentarse con un psicólogo ocupacional profesional durante muchas horas. Sin necesidad de una entrega especializada o interpretación del resultado (por supuesto, un análisis profundo si a menudo es útil), el Código de Cambridge abrirá un mercado que alguna vez estuvo reservado solo para los líderes senior para todos, lo que permitirá que todos accedan a su potencial y sean la mejor versión. de ellos mismos.
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