Desbloquee el rendimiento y el potencial.

Evaluamos a sus empleados en función de la mentalidad y las características que han demostrado impulsar el éxito de su negocio. Nuestros informes incluyen una evaluación en profundidad del empuje y el potencial de sus empleado, lo que acelera el acceso al talento y poner de manifiesto el potencial latente en toda su organización.

Desde el liderazgo natural hasta la tenacidad innata y la capacidad de aceptar el cambio, analizamos una variedad de rasgos que ayudan a las personas a llegar a la raíz de las oportunidades y los problemas, y nos enfocamos en las áreas que más les importan.

Brindamos un enfoque más diverso e inclusivo para la contratación mediante el uso de la ciencia para predecir qué tal encajará un candidato en su organización. Observamos el impulso y el potencial en bruto, además de comparar a cada individuo con los atributos que se necesitan para tener éxito en el puesto.

Al descubrir características ocultas, lo ayudamos a enriquecer las entrevistas e incorporar la capacidad de contratar personas con las características adecuadas para tener éxito en su negocio ahora y en el futuro.

Le ayudamos a construir una sólida base de talentos, formada por personas intelectualmente, cultural y estilísticamente diversas. Al erradicar los sesgos de todo tipo, nuestra evaluación mira más allá de la superficie para hacer mejores predicciones sobre el potencial y el ajuste.

No solo ayudamos a encontrar talentos "ocultos", sino que también les permitimos prosperar. Nuestra evaluación detallada del impulso y el potencial de un individuo (o equipo) muestra cómo puede ayudar a sus empleados a convertir sus capacidades distintivas en un desempeño excepcional.

Revelamos los puntos colectivos de fuerza y ​​sutileza dentro de sus equipos y evaluamos si están alineados subconscientemente. Al observar características como el trabajo en equipo, la autosuficiencia y el desafío, exploramos dinámicas particulares y consideramos si los equipos tienen los miembros adecuados para trabajar bien juntos.

Los informes personales también ayudan a las personas a reflexionar sobre sus relaciones entre sí y a aprender cómo su estilo de trabajo puede estar afectando al equipo en general.

Desde la resiliencia natural y la adaptabilidad hasta la autenticidad, nuestros informes personalizados ayudan a las personas a aprender más sobre los rasgos subyacentes que dan forma a sus pensamientos, deseos y reacciones diarias, y a ser más conscientes de las situaciones que es probable que encuentren estresantes y el porqué.

Combinamos este conocimiento con recursos en línea y talleres de bienestar para ayudar a las personas a tomar más control de sí mismas y a estar mejor preparadas para afrontar los desafíos del futuro.

Ofrecemos una forma sólida y escalable de evaluar una variedad de características intangibles que normalmente son difíciles de medir, desde la integridad y el profesionalismo hasta la transparencia y el apetito por el riesgo. Destacamos áreas potenciales de personas y conducimos riesgos en su negocio y recomendamos acciones para abordar esto.

Nuestro enfoque está diseñado teniendo en cuenta a su gente, y cada individuo recibe automáticamente un informe personal para respaldar su desarrollo profesional.